Estos sitios web son ofrecidos con ese espíritu, pero no podemos garantizar su validez. Recomendamos que cualquier “perfil” ofrecido debe ser llevado ante un consejero académico profesional para su validación.
(en inglés)
Index of Learning Styles Questionnaire:
(Felder/Silverman) introducción, preferencias de aprendizaje en cuatro
dimensiones (activa /reflectiva, sentidos /intuitivos, visual /verbal, y
secuencial / global); y un instrumento de auto-evaluación con auto-puntaje. Los
resultados / puntajes están basados en 44 preguntas.
The
SuccessTypes Learning Style Type Indicator
(Pelley) basado en los indicadores del tipo Myers Briggs (Extraversión,
Introversión, Sentido, Intuición, Pensamiento, Sentimientos, Juicio, Percepción)
Introducción y links a los indicadores del tipo Myers Briggs. Los resultados
/puntajes están basados en 28 preguntas.
Learning
Disabilities Resource Community
su instrumento de auto-evaluación está basado en el trabajo de Howard
Gardner acerca de las múltiples inteligencias (lingüística, matemática, visual
/espacial, corporal /kinestetica, naturalistica, musical, interpersonal, intra-personal).
Los resultados /puntajes están basados en 80 preguntas.